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气象人才培养和管理系统是一个涵盖培养计划、招聘选拔、职业发展、绩效管理等方面的人才管理体系，主要针对气象行业的专业人才。该系统旨在规范气象人才的培养和管理流程，确保人才能够得到适当的培养和发展，并且能够为气象事业做出贡献。此外，该系统还重视对人才的评价和反馈，以便及时发现并解决问题，提高人才的工作效率和质量。
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